5,20红包可以随便发吗(男生跟女生发520红包会随便发吗)
5.18，我要发；5.19，我要久；5.20，我爱你。
要说5月的节日真的很多，劳动节，母亲节，护士节，还有个5.20，男士们，红包是不是已经日渐消瘦了呢？
随着微信红包的发明，很多直男如获至宝，与其绞尽脑汁去给家中的女王选礼物，面临踩雷的风险，还不如发个红包表达心意，这时候，那些看似简单枯燥的数字就变成了有感情的温暖的语言，5.20啊，1214啊，666啊，888啊。
还记得去年5.20的那则新闻吗？一对情侣分手后，因为5.21转账的52万闹上法庭，发红包的男方主张那是借款，收红包的女方却主张那是有特定意义的红包，属于赠与。最终法院审理认为，男方转账的52万虽然没有借款合同，借据表明双方存在借贷关系，但是根据他提供的聊天记录可以证明，男方本人并未将这笔款项赠与女方以及作为对女方生意投资的意思表示；而女方也在收到这笔转账后，转账还款了50万，表明女人认可这笔钱属于借款性质，故此判决女方应将这52万连同利息一起还给男方。
由此可见，5.20的红包真的不是随便发发的。联想到企业经营中的一些借贷行为，公司缺钱时，老板把钱打进来，公司账上做其他应付款，老板缺钱时，公司给老板个人打款，做其他应收款。如此一来，老板或股东个人的其他应付款，其他应收款长期，大额挂账。对企业而言，时间长了不进行清理，很难理清，对税务来说，这就是秃子头上的虱子，非常扎眼——企业利润不高，长期亏损，老板每个月不领工资，或者领着5000元的工资，却常常和公司有往来，这就是明现不合理的事项。
其他应付款金额过大存在着很大的风险
1. 老板财产来源不明，涉嫌偷漏税；
2. 老板个人卡公私不分；
3. 账外资金回流；
4. 两套账
解决方案：
1. 账面资金偿还；
2. 和老板签订借款协议，约定利息；
3. 未实缴出资的，先实缴出资，再借款；
4. 增资；
5. 顶层设计
其他应收款金额过大的风险
1. 涉嫌虚假出资，抽逃资本；
2. 企业的灰色支出，不入账收入；
3. 老板年终个人分红未缴税
解决方案：
1. 凭票入账；
2. 如果费用真的发生了，没有发票，纳税调增；
3. 视同分红，缴纳个税；
4. 业务拆分，顶层设计
无论哪种形式的税务问题，税务风险，都要找到它的原因，找到原罪，从根源上解决问题，杜绝此类风险的发生，从而有效降低风险，从内控上进行防范，而不是等到风险发生了，再去找一些风险较小的方案去解决风险较大的问题。
李小亚老师针对企业及老板原罪，开发版权课程《财税36计》，梳理企业历史原罪，从源头上降低风险，控制风险，让老板远离牢狱，让财务降低风险，企业经营千万条，安全发展第一条。
