残保金计算方法（四川残保金如何计算）

残保金的计算方法(四川残保金怎么算)

实践中，一些单位对缴纳残疾人就业保障金(以下简称“残保金”)的政策和缴纳方式还存在一些疑问。残保金怎么计算和支付？

残基金即残疾人就业保障金，是机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位为保障残疾人权益，不按规定安排残疾人就业而缴纳的基金。

伤残保险的含义是指残疾人:

《残疾人就业保障金征收使用管理办法》所称残疾人是指持有《中华人民共和国残疾人证》注明为视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾和多重残疾的残疾人，或持有《中华人民共和国残疾军人证》(一至八级)的残疾人。

一个

收取剩余保险费的政策依据

中华人民共和国第一部残疾人保障法

第三十三条。国家实行残疾人按比例就业制度。国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位应当按照规定的比例安排残疾人就业，并为残疾人选择适当的工种和岗位。达不到规定比例的，应当按照国家有关规定履行保障残疾人就业的义务。国家鼓励用人单位安排超过规定比例的残疾人就业。

残疾人就业的具体办法由国务院制定。

第2号《残疾人就业条例》(国务院令第488号)

第九条用人单位安排残疾人就业未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的比例的，应当缴纳保障金。第十一条集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾职工应当占本单位职工总数的25%以上。

3号《残疾人就业保障金征收使用管理办法》(财税〔2015〕72号)

第一条为了规范残疾人就业保障金(以下简称保障金)的征收、使用和管理，促进残疾人就业，根据《残疾人保障法》和《残疾人就业条例》，制定本办法。

第三条本办法适用于保障资金的筹集、使用和管理。

4号《四川省残疾人就业保障金征收使用管理实施办法》(川财〔2016〕1号)

第一条为了规范残疾人就业保障金（以下简称“保障金”）征收使用管理，促进我省残疾人就业，根据《残疾人保障法》、《残疾人就业条例》、《四川省