安心保险怎么样(安心保是哪个保险公司的产品)

35小吃技术网 推荐阅读 2022年10月24日17时14分04秒 254 0

偿付能力充足率跌破零、严重不足的安心财产保险股份有限公司(以下简称“安心保险”)迎来了新的曙光。

6月23日,安心保险向业内披露了新的增资计划。拟引入江苏华远投资集团有限公司(以下简称“江苏华远”)和大卫高新控股有限公司(以下简称“大卫控股”)分别增资6.1亿元和9,000万元,前者持股30.73%,空降为第一大股东。此次增资尚未获得中国银行业和保险业监督管理委员会的批准。

回顾安心保险自2016年开业以来的发展历程,可谓跌宕起伏。业内人士评价,尽管几经调整,但整体业务经营情况不是很理想,高管流动性大,公司治理结构不稳定。增资获批后,还是要理顺治理结构,立足长远发展规划战略方向。

江苏华远“挤掉”了中国程心投资集团第一大股东的上位。

6月23日,安心保险披露增资公告,称为满足业务发展和偿付能力的需要,根据目前的业务情况和业务发展规划,拟引入新的投资者江苏华远和大卫控股,分别增资6.1亿元和9,000万元。

蓝鲸保险了解到,6月8日,安心保险召开2021年第一次临时股东大会,审议通过了《关于同意向安心财产保险股份有限公司增资7亿元及其他相关事项的议案》。股东会同意对安心保险增资7亿元。本次增资后,安心保险的注册资本将由12.85亿元变更为19.85亿元。

根据增资方案,安心保险原股东全部放弃增资优先权,江苏华源认缴安心保险新增注册资本6.1亿元,大卫高科认缴新增注册资本9,000万元。交易完成后,江苏华远持有安心保险30.73%股权,取代中国程心投资集团,空降为第一大股东;大卫高科持有4.534%的股份,是第九大股东。

两位投资者均表示,投资安心保险的资金来源于合法的自由资金,并非任何形式的金融机构贷款或其他融资渠道,公司、控股股东、实际控制人与安心保险其他投资者之间不存在关联关系,不存在股权持有或其他安排。

据悉,江苏华远成立于2004年,股东为两位自然人。大股东认缴4950万元,持股99%,窦认缴50万元,持股1%,主要从事房地产相关投资、工业项目投资、资本与资产管理、国内贸易及投资咨询服务。从其投资脉络来看,涵盖范围较广,投资了房地产开发、咨询服务、健康养生、毛绒玩具、文化传播、设备安装等28家实际控制公司。,拥有100多家关联企业。

大卫控股是一家提供生活服务和个人消费品服务的现代服务型集团企业。形成了以IT产业分销、快速消费品分销、准金融服务、房地产开发服务为主营业务的产业格局。在金融领域,公司于2009年设立长信金控集团作为主发起人,先后设立了常宁市常诚小额贷款有限公司、昌盛融资担保有限公司、常勋股权投资基金管理有限公司、长泾股权投资基金合伙企业、长风拍卖有限公司等五家子公司

2020年下半年,业内有消息称,郑达医药(青岛)和水滴公司计划入股安心保险。前者于12月底归还了对郑达医药(青岛)的增资,后者通过收购安心保险股东通宇科技间接拿了一张“牌照”,或未能获得监管审批。

自然,江苏华远和大卫控股能否成功入主安心保险还是未知数。“保险公司股东变更是一个比较漫长的过程,尤其是大股东。在最终监管部门批准之前,存在变数,比如投资者改变投资策略,因为漫长的等待期而放弃。”一位保险业内人士指出,“而且目前银监会严格规范保险公司股东权益管理,加强股东资格审查”。

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针对此次增资,安心保险相关人士在接受蓝鲸保险采访时表示,“目前关于公司的信息以公开披露的信息为准”。

高管变动频繁,公司治理结构不稳定。

2020年下半年,安心保险偿付能力骤降,跌破零,偿付能力严重不足。

2021年1月,银监会向安心保险发出行政监管措施决定书。由于其核心及综合偿付能力充足率在2020年10月末降至-125.7%,对其采取了相应的监管措施,包括责令其增加资本;责令自收到行政监管措施决定之日起停止受理新的车险业务;限制董事、监事和高级管理人员的薪酬水平。

蓝鲸保险从业内了解到,监管函下发后,安心保险管理层与潜在投资者和各类投资机构保持联系,试图寻找符合监管要求的投资者,但推广效果一度不乐观。

一位保险公司官员告诉蓝鲸保险,“一些机构在评估后觉得风险太大,所以退出了”。但其也表示,最新增资方案的出台“表明安心保险管理层按照监管要求增资取得实质性进展”。

显然,安心保险积极推动增资,有监管的明确指示,但也深受其害。如果偿付能力长期不达标,将严重影响企业的经营,陷入绝境。

偿付能力报告显示,截至一季度末,安心保险核心及综合偿付能力充足率已由上季末的-175.83%降至-209.32%。最近一个季度偿付能力风险评级为D级,偿付能力仍严重不足。经营方面,形式也不乐观,一季度净亏损5774.68万元,净资产-2.49亿元。

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在报告中,安心保险也承认公司现金流压力较大。为了缓解公司的现金流压力,采取了多项控制措施。业务方面,加强应收保费管理,客服部、互联网业务部等部门协同做好短期健康险客户的续保续保工作,提高保单留存率;费用方面,在进行公司年度预算管理时,减少非必要费用,严格加强成本控制;资金方面,为保证公司可用资产的流动性,经与资产管理部门沟通协调,目前配置的投资资产以高流动性资产为主,确保必要时及时划转资金,履行各项支付义务。

一位保险公司高管指出,“近年来,安心保险整体业务经营和偿付能力都不是很理想,高管流动性大,公司治理结构不稳定”。

回顾过去,成立不到6年的安心保险,公司治理问题困扰已久。2017年10月,原保监会在对公司治理进行现场评估后出具监管函,指出其“三会一楼”运作、内部控制、关联交易等方面存在诸多问题,暴露了其在公司治理方面的严重疏漏。年底,安心保险又收到一份监管函,认定其在公司治理方面违反公司章程任免公司高管。

人事方面,2018年底,公司5名董事辞职,安心保险董事长黄生兼任总经理;2019年底,大股东中新集团副总裁韩刚出任董事长,黄生辞职;2020年9月,原副经理(主持工作)林锦添因个人原因辞职。至此,安心保险总经理一职已经空空缺两年多。

“相对于业务,新的增资方案获批、增资到位后,首先要做的就是理顺治理,建立健全管理团队,做好顶层规划,从头再来”,上述保险公司经理指出。(李丹萍lidanping@lanjinger.com蓝鲸保险公司)

本文来自蓝鲸财经。