农民工工资拖欠（12348农民工讨薪绿色通道）
拖欠农民工工资(12348农民工工资绿色通道)
把钱还了，我们就放心了！”
近日，扶余市人民法院成功调解了一起劳动合同纠纷案件。
案例详情
被告人郭、李为合伙企业。两被告共同从事粮食购销。原告杨、王、于在被告办公室从事货物搬运工作。双方口头约定每月支付工资。前几个月工资正常发放。之后被告称最近有点紧张，双方达成新的协议，货到后支付工资。
预计杨某、王某、于某三人项目完成后，联系二被告索要工资。但两被告总是以各种理由试图逃避。由于两被告长期拖欠工资，三原告多次催促未果。无奈之下，他们将被告郭某、李某诉至扶余市人民法院。
三河市人民法院审判长接案后，第一时间联系了三名原告，由于都在外地工作，三名原告委托其妻子作为其唯一代理人。在详细了解了案件的具体情况后，法官联系了双方当事人，苦口婆心地劝说他们换位思考，相互理解。经过审判长的一番耐心沟通，两被告认识到了自己的问题，立即将拖欠的工资全部付清。三名原告的妻子均到法院撤诉，案件顺利审结。
法庭温馨提示
劳务是指以劳务形式向社会提供的民事服务合同。它是各方通过平等协商就某项劳务及劳务结果达成的协议。一般是在独立经济实体的单位之间，公民之间，公民之间产生的。
劳动合同不是劳动合同。从法律适用的角度看，劳动合同适用合同法、民法通则等民事法律，劳动合同适用劳动法及相关行政法规。
