养老金个人缴纳比例（缴纳比例有区别吗？）

个人养老金缴费比例(缴费比例有区别吗？)

不同行业缴纳养老保险的比例有差别吗？这样说我们之间没有区别。因为养老保险的缴费率对于任何行业，任何单位，任何企业，甚至机关事业单位的公职人员都是完全一样的。比如通过工作单位参加基本养老保险，总缴费率为24%。其中个人承担8%，其余16%由工作单位承担。

我们个人承担的8%直接从工资里扣，所以这是我们每个月做的事情。可见，从工资中扣除的基本养老保险费用就是这8%。当然，你的工作单位会承担16%，相当于如果你从工资中扣除500元，那么你的工作单位会承担两倍的比例，相当于每个月1000元左右。有些单位会在工资条上显示，有些单位不会显示公司承担的费用，所以这和公司发的工资条有关。

但是，不管你的工资条上有没有显示公司承担的费用，其实作为工作单位，他正常会承担一些费用。所以养老保险的缴费率是24%，对于任何行业的任何单位都是完全一样的，没有区别。包括特殊工种可以提前退休的，那么基本养老保险是按照这个比例缴纳的。

但是需要注意的是，在2019年社保改革之前，由于各地区工作单位承担的缴费比例不统一，当然个人的这个缴费比例在全国范围内是比较统一的，都是8%。但2019年前大部分地区业务单元承担的缴费比例为20%，部分地区甚至达到22%，但部分水平较低的地区可能只有14%。这样就在全国形成了一个相对不统一的缴费比例。但2019年后，这一缴费比例规定逐步实施改革，工作单位统一承担16%的标准。

所以今天，支付比例没有区别。以前缴费比例的差异主要是因为在一些地区可能收入不错，在一些地区可能收支不平衡，所以会造成缴费比例的不同，而今天已经没有区别了。当然也有一部分人是按照灵活就业缴纳养老保险的。如果他们按照灵活就业缴纳，不是按照24%缴纳，而是按照20%缴纳。

所以灵活就业人群，相对于职工自己缴费的比例，包括缴费的成本，会相对低一些。但是灵活就业人员和企业职工没有区别，流入个人账户的比例是8%。所以我们的个人账户总额，包括个人账户养老金的最终计算，是不会有任何差别的。

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