安全生产培训制度（安全生产教育培训管理制度）

安全生产培训制度(安全生产教育培训管理制度)

1.目的

1.1规范公司安全教育培训管理；

1.2提高本公司员工的安全意识和素质，预防各类事故的发生。

2.管理范围

2.1本体系适用于公司所有员工，包括所有与公司质量管理体系相关的人员和代表公司工作的人员。

3.负责部门

3.1公司级安全教育由综合职能部门负责，并做好相关记录。

3.2制造部负责制造层面的安全培训，并做好相关记录。

3.3班组级安全培训由各制造部门根据实际情况进行，由班组长或科长负责，并做好相关记录。

3.4公司员工在公司内调动工作时，接收部门应对其进行二级和三级安全教育。

3.5综合职能部负责组织特种作业人员的培训、考核和取证；负责建立特种作业人员档案。

3.6生产管理部和制造部负责电气操作人员的管理。

3.7生产管理部负责公司车辆驾驶员的管理。

4.安全培训管理水平

4.1公司级管理人员的安全教育和培训

4.1.1公司主要负责人、分管安全生产的副职和专职安全管理人员每年由有资质的安全生产培训单位进行培训，并取得相应的安全管理资格证书。

4.1.2公司级干部、中层干部及职能、技术管理人员、班组长、科长、安全技术干部每年应组织一次安全培训和考核，并邀请相关安全专家上课。

4.1.3公司每年组织全体员工进行一次安全培训和实际操作演练。

4.1.4综合职能部负责管理，并按要求记录教育内容和考核情况，建立健全安全教育档案。

4.2员工岗前安全教育和培训

4.2.1新员工上岗前必须接受公司、制造部、班组三级安全培训教育，培训合格后方可上岗。在试用期内，如果新员工未能通过第二次安全培训考试，将被解雇。

4.2.2公司级安全教育培训由公司综合职能部门负责，并按规定制作教育人员和受教育者双方签字的安全培训记录和台帐。

公司级岗前安全培训应包括:

本单位安全生产情况和安全生产基本知识。※:

本单位的安全生产规章制度和劳动纪律。※:

从业人员在安全生产中的权利和义务。※:

相关事故案例等。※.

4.2.3生产部经理或主管生产的副经理负责制造层面的安全教育和培训，并按规定制作由教育者和受教育者双方签字的安全培训记录和台帐。

制造层面的岗前安全培训内容应包括:

制造部门的工作环境和危险因素。※:

该工种可能遭受的职业伤害和伤亡。※:

安全职责、操作技能和工种强制性标准。※:

自救互救、急救方法、现场疏散和紧急处理。※:

安全设备、设施和个人防护用品的使用和维护。※:

制造部门的安全生产状况和规章制度。※:

预防事故和职业危害的措施以及安全预防措施。※:

※相关事故案例

其他需要培训的内容。※.

4.2.4班组级安全教育培训由班组长和科长负责，并按规定做好教育人员和受教育者双方签字的安全培训记录和台帐。

班组岗前安全培训的内容应包括:

操作岗位安全操作规程。※:

安全和劳动卫生事项涉及到部门内各岗位之间的工作衔接和协调。※:

部门内发生的相关事故案例。※:

其他队组的注意事项和训练内容。※.

4.2.5员工在公司内调整工作岗位或离岗超过一年后重新上岗时，应重新接受各制造部门和班组层面的安全培训。

培训由移交的生产部门和班组分别实施，并按规定建立由教育者和受教育者双方签字的安全培训记录台帐。

4.2.6企业实施新技术、新工艺或使用新设备、新材料时，应对相关员工进行有针对性的安全培训。

公司生产管理部负责实施，并按规定制作由教育者和受教育者双方签字的安全培训记录台帐。

4.2.7每年对老员工(在我厂连续工作一年以上)进行一次安全教育培训，由公司综合职能部门负责实施，并按规定做好教育者和受教育者双方签字的安全培训记录台帐。

4.3特种作业人员的安全教育和培训

4.3.1从事电工作业、金属焊接切割作业、起重机械作业、机动车驾驶、登高架设作业、锅炉作业(含水质试验)、压力容器作业等特种作业的人员。

4.3.2特种作业人员按照国家规定，经有资质的培训单位培训考核合格，取得特种作业人员操作证后，方可上岗作业。

4.3.3已取得特种作业人员操作证的人员，应按国家规定每两年进行一次复审。无证或证件过期者不得上岗作业。

4.3.4公司生产管理部负责特种作业人员的监督和登记，并及时联系相关部门参加培训或再培训。综合职能部门负责管理，按规定做好特种作业人员安全教育和再培训记录，并存档。

4.4劳动卫生教育和培训

4.4.1各生产部门负责管理各车间内外的环境卫生，质量管理部随时检查。如果达不到要求，将停止生产并清理环境。

4.4.2各制造部班组长、课长应公布个人劳动卫生情况，并负责检查。不符合要求者，应停止工作，改正错误，并清理个人劳动卫生。

4.5定期进行安全生产宣传教育

4.5.1公司、制造部、班组定期开展安全生产活动。利用黑板报、广播等宣传工具，开展经常性的安全教育，做到“人人讲安全，处处讲安全，事事讲安全。”良好的治安氛围。

4.5.2生产管理部应对所有安全生产活动进行记录，并按规定归档。

本制度由综合管理部编制，制造副总审核，总经理批准，自颁布之日起实施。