员工薪酬管理制度(超精细的薪酬管理制度)

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员工薪酬管理系统(超精细薪酬管理系统)

“麻雀虽小,五脏俱全”!作为一家公司,无论公司规模大小,一套完整的薪酬管理体系是必不可少的。

今天也分享一组关于公司薪酬管理体系的详细概况。总共有10章,从总则到工资总额再到遣散费的结算等等。你可以为自己的企业或其他公司参考它们,word版本可以根据你公司的情况进行修改和编辑。

另外我们还分享了一套自动Excel新税务工资核算管理系统,计算月初工资也很方便。让我们来看看!

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公司薪酬管理系统

章节目录

第一章总则内容

第二章工资总额的内容

第三章年薪制的内容

第四章结构化工资制度的内容

员工薪酬管理制度(超精细的薪酬管理制度)-第1张图片

第五章福利待遇

第六章工资特区

第七章非正式员工薪酬制度

第八章工资的计算和支付

第九章离职工资结算

员工薪酬管理制度(超精细的薪酬管理制度)-第2张图片

第十章附则

……

自动Excel新税务工资核算管理系统

该系统的操作说明

……

公司薪酬管理体系的每个环节都涉及到很多细节,篇幅太长,今天就不在这里解释了。此外,还有自动新税务工资核算系统,包括社保和个税,可以自动计算,直接应用。